我院召开医学辩答交流学习会议

　　在医院领导的重视下，人力资源管理部、护理部、党委组织部、党委宣传部、财务部、工会、预防保健部、医疗保险办公室、后勤办公室等相关部门组成了一个新的工作组，为新员工提供安全、有序、便捷的报名服务。
　　在往年线下“一站式”服务与线上服务相结合的基础上，人事综合管理部门不断完善入职流程，为员工入职工作做了全面充分的前期准备和规划。迎新旗帜和清晰的标志为所有新员工提供了明确的入职登记指南。在各部门的共同努力下，新员工的入职登记工作顺利完成，每个人都以轻松愉快的心情开始了新的职业征程。
　　在防控方面，根据防控相关政策要求，我院采取多批次、分时报告的方式，确保员工集中入职合理分流，降低员工聚集、聚集的风险。人性化的安排充分体现了我院以员工为中心的服务理念和始终致力于提高员工满意度的管理目标。
　　站在新的起点，创造新的未来。新青年的加入，为我院注入了新的青春力量。让我们携手同行，开启新的篇章和征程。希望所有新同事坚持“医德第一、博积精勤”的院训，把医院建设成为具专科特色的智慧医疗。
　　我院成功举行医学研究生论文答辩会。参加了本次论文答辩会。答辩委员会成员、研究生导师、研究生和部门工作人员参加了答辩会，李主任医师担任答辩秘书。

　　答辩现场严格按照大学和医院研究生论文答辩的程序和要求进行。答辩主席介绍答辩委员会成员，阅读答辩流程后，宣布论文答辩会正式开始。每一位参与答辩的研究生，在规定的时间内，都认真向答辩委员会成员展示了研究项目的背景、流程、研究成果、结论和意义。研究方法既有基础研究，也有临床研究，涉及核医学研究领域的重点、热点和难点。
　　张教授回答了以下问题：可作为辅助术前预测肝细胞癌这两种病理亚型的非侵入性方法，有助于术前判断病人的预后，对于指导临床治疗具有重要意义。
　　答辩委员会对研究项目的选题、结构、研究方法、创新点和不足进行了评论和提问，并对进一步完善论文提出了指导性意见和建议。研究生认真回答专家提出的问题，详细记录提出的意见。经答辩委员会评审，研究生顺利通过了研究生论文答辩。
　　论文撰写与答辩是研究生培养的重要环节，是研究生综合能力、实践创新能力的有效途径，也是研究生研究成果的展示。
　　本次研究生论文答辩会考察了研究生对研究项目和专业知识的深度和广度，加深了他们对研究项目的理解。研究生从有经验的水平专家那里获得知识并受到启发。
　　今后，我科将继续做好研究生培养工作，严格控制研究项目和学位论文的质量，不断提高研究生培养的声誉。